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                        1. 中國建筑人才網
                        2. 首頁 >> 中國京冶工程技術有限公司上海分公司

                          基本資料

                          公司行業 建筑、房地產、物業管理、裝潢 公司性質 民營企業
                          聯系人 人力資源部劉先生 公司規模 500-1000人
                          郵箱 (請通過系統發送求職意向) 聯系電話 (請通過系統發送求職意向)
                          公司地址 上海-楊浦區國權路43號財富國際廣場銀座12、13層 公司網址 http://www.chinajy-sh.com.cn
                          公司簡介:
                                中國京冶工程技術有限公司上海分公司
                                
                                 中國京冶工程技術有限公司(簡稱中國京冶),成立于1992年,是國務院國資委監管的特大型企業、“世界500強”中國冶金科工集團有限公司旗下二級子公司,是我國從事建筑及環保技術研究、推廣及應用的大型科技企業。
                                中國京冶上海分公司是中國京冶在華東地區的區域公司,成立于1993年,經過24年的發展,員工隊伍由最初的幾個人發展到目前的近300人,合同額由幾百萬元增長到15個億,營業收入增長到10個多億。業務領域橫跨建筑設計、檢測鑒定以及工程總承包。
                                工程總承包施工團隊已經達到200人的規模,擁有一級建造師22人,注冊安全工程師6人,安全員34人、造價員20人、質量員20人、材料員20人以及技術員、取樣員等其他崗位證書;同時還組建了音視頻系統集成團隊、機電設備團隊、主題包裝團隊等,形成了專業搭配合理、分工明確、技術水平一流的總承包團隊,可以同時組織實施若干個大型主題公園總承包項目。
                                設計團隊保持50人的規模,設計師專業涵蓋了建筑、結構、暖通、機電、園林裝飾等領域,大部分以80后為主,充滿朝氣和生機。
                                中國京冶上海分公司擁有良好的企業文化,建立了完善的企業文化機制以及員工福利體系和員工培訓體系,形成老中新傳幫帶的良好氛圍,非常注重人才培養尤其是年輕人的發展。為廣大青年員工提供了良好的職業發展平臺和空間:
                                1.專業技術職務晉升:中冶集團具有國家人社部授權的社會各界認可的完整的職稱評審和認定體系,擁有工程系列、經濟系列、政工系列從初級到正高級的職稱評審專業委員會,員工在本企業工作滿一年即可參加專業技術職務晉升評審。
                                2. 行政職務晉升空間:中國京冶非常注重人才的成長和培養,注重德才兼備的用人導向,注重從基層業務骨干中選拔人才。總公司每年都會組織青年骨干培訓班若干期,從各個分公司一線選調優秀骨干進行集中培訓,被員工形象地稱為中國京冶的黃埔軍校。從總公司、分公司的領導到中層負責人,都是從工程項目的一線員工干起,通過在工作實踐中的積累和鍛煉逐步成長起來的,廣闊天地大有作為。
                                3.技術職務晉升空間:為了拓寬青年員工的晉升空間和通道,中國京冶專門制訂了技術職務晉升制度,在總公司和分公司層面設立了副總工程師、各類專業首席帶頭人,青年科技人才等職位,為年輕人從技術上逐步提升和進步創造了另一條途徑。
                                4.科研和科技創新:中國京冶擁有7個國家級中心(國家工業建筑診斷與改造工程技術研究中心、國家鋼結構工程技術研究中心、工業環境保護國家工程研究中心、國家環境保護鋼鐵工業污染防治工程技術中心、國家建筑鋼材質量監督檢驗中心、國家建構筑物質量安全監督檢驗中心、國家鋼結構質量監督檢驗中心),3個國家一級協會(中國鋼結構協會、中國工程建設焊接協會、中國模板腳手架協會),20個二級協會。主辦三本科技類核心期刊(《工業建筑》、《鋼結構》等)。擁有完善的科技研發體系,豐富的科研平臺資源和良好的科研條件。
                                5.繼續學習和深造空間:中國京冶有2個一級學科碩士學位授予點,1個博士學位聯合培養點,1個博士后科研工作站,為青年員工提供了良好的學習深造平臺。同時眾多的導師以及教授級高級工程師都將成為你的同事,可以近距離的學習請教,以利提高。

                          招聘信息

                          職位信息 所屬部門 薪資水平 工作地點 學歷 工作經驗 招聘人數 更新時間
                          預算主管 工程一部 15000-30000元/月 上海 大專 5年以上 1人 2018-12-13
                          預算員(土建/機電) 工程一部 8000-20000元/月 上海 大專 3年以上 2人 2018-12-13
                          項目經理 工程一部 15000-30000元/月 上海 本科 5年以上 1人 2018-12-13
                          機電經理 工程一部 10000-25000元/月 上海 大專 5年以上 1人 2018-12-13
                          機電/電氣工程師 工程一部 10000-20000元/月 上海 大專 5年以上 2人 2018-12-13
                          土建工程師 工程一部 10000-20000元/月 上海 大專 3年以上 5人 2018-12-13
                          施工員(土建,機電,暖通,電氣,給排水) 工程一部 6000-20000元/月 上海 大專 3年以上 5人 2018-12-13
                          分包采購商務 商務管理部 4000-10000元/月 上海 本科 2年以上 1人 2018-12-13
                          成本主管 商務管理部 4000-10000元/月 上海 本科 2年以上 1人 2018-12-13
                          機電預算員 商務管理部 4000-10000元/月 上海 大專 不限 不限 2018-12-13
                          機電安裝商務經理 商務管理部 10000-15000元/月 上海 大專 不限 2人 2018-12-13
                          安全員 辦公室(人力資源部) 4000-6000元/月 上海 大專 3年以上 1人 2018-12-15
                          行政助理 辦公室(人力資源部) 4000-4500元/月 上海 大專 不限 1人 2018-12-15
                          結構設計人員 辦公室(人力資源部) 5000-7500元/月 上海 本科 不限 1人 2018-12-15
                          行政文秘 辦公室(人力資源部) 5000-6000元/月 上海 大專 不限 1人 2018-12-15
                          技術質量管理 不限 4000-6000元/月 上海 本科 不限 1人 2018-12-13
                          淮安項目部技術員 不限 3000-60000元/月 淮安市 大專 1年以上 1人 2018-12-13
                          工程項目經理 不限 15000-30000元/月 上海 大專 不限 2人 2018-12-13

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